Pegas con sentido: A la conquista de Latinoamérica

Por Mariano Sacaan

Con ya 10 años de trayectoria, el equipo detrás de www.pegasconsentido.cl ha sabido llegar a los corazones de los trabajadores, mostrándose como un emprendimiento enfocado en ocupar las vacantes en distintas empresas, fundaciones y organizaciones gubernamentales que ejercen su actividad productiva de manera comprometida con los principios de la responsabilidad social y el progreso sustentable, intentando conectar los talentos y trabajos desde el propósito. Como lo menciona su CEO, Nicolás Morales, el foco de este proyecto es “cambiar el mundo desde el trabajo”.

Con cerca de 140 mil miembros actualmente, PegasConSentido se caracteriza por ser un sitio en el que los trabajadores pueden presentar su curriculum y ser vinculados con oportunidades de trabajo similares a sus anhelos, habilidades y herramientas. Pero, lo destacable de este emprendimiento nacido en Valparaíso, es que su propósito va más allá de simplemente conectar empleos con empleados, sino que buscan generar un cambio en la forma de encontrar tu trabajo ideal y lograr sentir que tienes una trascendencia en tu lugar de trabajo. “Nos empezamos a dar cuenta de que el propósito es casi tan importante como el sueldo para los trabajadores. Nos empezamos a dar cuenta que los talentos hoy en día al elegir trabajar, en su ecuación de éxito profesional, ya no es solamente un buen sueldo. Se empiezan a sumar otras cosas como la trascendencia, los valores y el propósito. No importa la edad que tengan (los trabajadores), todos estamos preocupados de los impactos que se pueden generar a través de nuestro trabajo. Nos hemos dado cuenta que el trabajo es una variable muy importante en la felicidad de las personas”, menciona Morales.

A su vez, el equipo detrás de este emprendimiento se ha dado cuenta de la importancia del rol social hoy en día para impactar en el mundo laboral, sobretodo en este contexto de pandemia que vivimos actualmente. “Uno empieza a ver en los últimos meses que el rol social de las empresas es importantísimo para poder generar los cambios. Hoy día entendemos que todas aquellas personas que trabajan desde las ONG tienen un impacto directo. Estamos evolucionando el rol social de las empresas donde no basta solamente tener buenos resultados económicos, sino que importan de igual manera los impactos sociales y medioambientales”, comentó el CEO.

El trabajo de esta empresa chilena es bastante complejo, ya que también entregan consultorías, procesos de búsqueda y selección, tutorías y evaluaciones psicolaborales junto con su otra faceta de “TalentosConSentido”. Uno de los propósitos de Nicolás Morales es ir evolucionando como marca y adentrarse a distintos tipos de mercados, no solo en Chile sino que a toda Latinoamérica: “Es bonito porque uno puede decir que esto es un proyecto desde Valparaíso para el mundo (…). Llevamos 10 años empujando, que puede sonar poco tiempo, pero ha sido tiempo de mucho trabajo, de mucha pasión, de poder ir probando cosas y darse cuenta que los sueños se pueden empezar a hacer realidad con esta oportunidad de evolucionar PegasConSentido a TrabajoConSentido con un foco latinoamericano, después por qué no mundial. Es un orgullo poder verlo”

El contexto actual ayudó a PegasConSentido a darse cuenta de una posibilidad de ampliar su idea original a distintos mercados, cuestión que hoy en día están llevando a cabo con proyectos en Perú y México, tal y cómo nos menciona su creador: “La situación actual nos permite a nosotros como PegasConSentido darnos cuenta que teníamos un rol importante que jugar, tratar de ver la posibilidad de escalar a Latinoamérica en focos con Perú y en México y desde ahí empezamos a darnos cuenta que la pandemia era una oportunidad gigantesca de poder por un lado profundizarnos en el impacto que llevamos haciendo y por otro lado, a través de la tecnología, darnos la posibilidad de probar otros mercados, ampliar la plataforma de impacto que vincula trabajos y personas desde el propósito mas grande de Latinoamérica.”

Actualmente esta compañía chilena tiene como meta crecer a 500 mil miembros para fin de año, pero también lograr impactar en la sociedad de forma positiva y, finalmente, lograr un espacio laboral donde todos y todas puedan acceder a esta felicidad que proponen conseguir: “Lo más importante de todo es darnos cuenta que el sentido, el propósito, la felicidad en el trabajo, por lo que estamos luchando, es para que no sea un privilegio de algunos, sino que podamos democratizar ese privilegio y todas las personas que puedan tomar esa decisión de elegir donde trabajar, elijan también por los impactos que se puedan generar. Entendemos que hoy en día estamos con grandes desafíos en la sociedad, en Valparaíso, Chile y Latinoamérica, y es por eso que necesitamos a los mejores poniéndose al servicio de lo que se está necesitando y poder solucionar estas problemáticas para poder generar una mejor sociedad y un mejor mundo.”